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Resp. Social

Grupo STI se compromete a respetar el Pacto Mundial de las Naciones Unidas en materia de derechos humanos, normas laborales, protección al medio ambiente y lucha contra la corrupción, anunciado en el foro económico mundial celebrado en Davos (Suiza) en enero de 1999.

1. Derechos humanos
- Apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales reconocidos internacionalmente, dentro de su ámbito de influencia.
- Denunciar cualquier abuso de los derechos humanos que llegue a su conocimiento.

2. Normas laborales
- Las empresas deben respetar la libertad de afiliación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.
- La eliminación de todas las formas de trabajo forzoso o realizado bajo coacción.
- La erradicación del trabajo infantil.
- La abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación.

3. Medio Ambiente
- Las empresas deben mantener un enfoque preventivo que favorezca el medio ambiente.
- Fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental.
- Favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medio ambiente.

4. Lucha contra la corrupción
- Actuar contra todas las formas de corrupción, incluyendo la extorsión y el soborno.